Lp Pasir Putih Terima Penghargaan Kategori Penanganan Narapidana Risiko Tinggi Terbaik dari Kakanwil Kemenkumham Jateng

Wonosobo-INFO_PAS. Kepala Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Pasir Putih Nusakambangan Kemenkumham Jateng, Enjat Lukmanul Hakim terima langsung penghargaan satuan kerja terbaik di Lingkungan Kemenkumham Jateng kategori penanganan Narapidana Risiko Tinggi Terbaik. Sebagai bentuk apresiasi, Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Jawa Tengah memberikan penghargaan kepada Unit Pelaksana Teknis (UPT) di jajarannya.

Penganugerahan penghargaan itu diserahkan dalam kegiatan Evaluasi dan Refleksi Akhir Tahun 2023 yang digelar di Hotel Dafam Wonosobo, Rabu (27/12).

Baca juga: Kemenkumham Raih Penghargaan Terbaik I ITKP di Anugerah Pengadaan 2023

Piagam penghargaan diserahkan Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Jawa Tengah, Tejo Harwanto didampingi Kepala Divisi Administrasi Hajrianor, Kepala Divisi Pemasyarakatan Kadiyono dan Kepala Divisi Keimigrasian Is Edy Ekoputranto.

Berbagai kategori penghargaan diberikan, mulai dari penghargaan di bidang teknis seperti Pemasyarakatan dan Keimigrasian, hingga reward yang terkait administratif dan fasilitatif, semisalnya Pelaksanaan Reformasi Birokrasi, Pelopor Pembangunan Zona, Kehumasan, Kearsipan, Pelaksanaan Anggaran dan lain sebagainya.

Baca juga: Saling Berbagi Pengetahuan dan Sinergi, Lapstrinuka Menjadi Tuan Rumah Dalam Rapat Evaluasi Kesiapan Operasional 3 Lapas Baru

Kakanwil Tejo mengatakan, reward bisa dinilai sebagai katalisator untuk mendongkrak kinerja organisasi.

"Tidak kita pungkiri bahwa penghargaan ini merupakan salah satu suplemen untuk menunjang peningkatan kinerja kita ke depan, " kata Tejo memberikan arahan.

Baca juga: Tim Pokja ZI Lapas Pasir Putih Monitoring Evaluasi Data Dukung RB Triwulan III Tahun 2023

Namun, kata Kakanwil, penghargaan yang diterima harus disyukuri tanpa harus dimaknai secara berlebihan.

"Dua hal yang harus diperhatikan. Kalau terlalu euforia, ke depan kita menjadi lambat karena terlalu terbuai, " ulas Tejo.

Baca juga: Petugas Lapstrinuka Berikan Obat Untuk Warga Binaan yang Sakit

"Kedua, bahwa penghargaan ini bukan merupakan hasil prestasi perorangan, tidak mungkin. Karena apa, satu organisasi banyak yang berperan untuk membentuk, mewujudkan satu prestasi yang dihargai oleh pimpinan".

"Oleh sebab itu, baik penghargaan perorangan maupun penghargaan institusi harus diartikan sebagai upaya kita bersama dalam meraih sesuatu target capaian di tahun 2023, " imbuhnya.

Baca juga: Mewujudkan Lapas Unggul: Peningkatan Kapasitas Pegawai di Bawah Pimpinan Kalapas Karanganyar

Kakanwil juga menggarisbawahi 4 komponen yang mendukung kinerja organisasi, yakni Sumber Daya Manusia, sarana dan prasarana, anggaran dan regulasi.

Menurutnya, keempat komponen itu sangat menentukan performa instansi, namun bukan harga mati. Kondisi yang tidak ideal dari 4 komponen bukan sebuah hambatan.

Prestasi, kata Tejo, bisa tercipta dengan pemaksimalan kinerja, inovasi dan perencanaan yang baik.

Sebagai informasi, kegiatan Evaluasi dan Refleksi Akhir Tahun 2023 menjadi media bagi Kemenkumham Jateng sebagai sebuah organisasi untuk menilai capaian kinerjanya dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) di bawah binaannya sepanjang Tahun 2023.

Kegiatan diikuti oleh Kepala Divisi Administrasi Hajrianor, Kepala Divisi Pemasyarakatan Kadiyono dan Kepala Divisi Keimigrasian Is Edy Ekoputranto. Hadir juga seluruh Pejabat Administrasi Kantor Wilayah dan Kepala UPT se Jawa Tengah.

Baca juga: Kepala Keamanan dan Ketertiban Lapas Kembangkuning, Dedi Kristiyan Beri Arahan Pengunjung

"Terimakasih untuk seluruh jajaran Lapas Kelas IIA High Risk Pasir Putih Nusakambangan atas semua sinergi dan dedikasi dalam mewujudkan capaian kinerja Lapas Pasir Putih Tahun 2023, " Ucap Enjat Lukmanul Hakim.     /aj-dvd